По его мнению, выделение денег само по себе мало что решает
Губернатор Курганской области Вадим Шумков провел встречу с представителями управленческого кадрового резерва региона. Это мероприятие навело руководителя субъекта на интересные мысли, которыми он не замедлил поделиться со своими подписчиками в личном Telegram-канале.
Глава региона порассуждал о том, какими компетенциями должен обладать хороший управленец. Он уверен, что просто желания «поруководить» недостаточно, важны личные качества, которыми обладает (или нет) тот или иной человек.
Например, Шумков вспомнил, что многие его коллеги (как нынешние, так и бывшие) зачастую жаловались на нехватку денег или «искренне недоумевали», когда их указания не выполнялись, хотя они честно делали все, что предписано большому начальнику. Не без иронии губернатор в числе таких обязательных действий называет поднять трубку, кому-то позвонить, отдать распоряжение (и не просто, а непременно повысив голос) и провести какое-нибудь совещание. Что ж, картинка шаблонного чиновника вырисовывается вполне достоверно.
«Разница очевидна тем, кто занимается управлением, а не менеджментом. Со средствами, о выделении которых постоянно говорят с самых высоких трибун, картина та же. Сами по себе деньги не лечат, не обучают, не строят, не контролируют, не создают проекты в экономике«, — выразил свое мнение руководитель Курганской области.
Губернатор Шумков уверен: те, кто считают, что выделение денег само по себе уже всё решает, в своих рассуждениях граничат наивностью.
Эти базовые на его взгляд вещи он и назвал «алхимией управления».
Стоит отметить, что между понятиями «управление» и «менеджмент» действительно есть разница. По мнению современных ученых, управление в первую очередь опирается на практику, в то время как менеджмент — на теорию. Отличаются и подходы к оценке качества труда, распределения ресурсов.
