На помощь государства смогут рассчитывать россияне до 35 лет
В Государственной Думе в первом чтении одобрили законопроект, согласно которому граждане до 35 лет, впервые трудоустраивающиеся на работу, могут претендовать на меры поддержки от государства. На данный момент в российском законодательстве есть противоречия, из-за которых молодежь не получает льготы.
Сейчас в России, согласно Постановлению от 18 марта 2022 года №398, работодатели, которые трудоустраивают молодежь, могут рассчитывать на государственные субсидии.
Отмечается, что речь в документе идет о российских гражданах до 30 лет. В их числе:
— выпускники вузов и колледжей без опыта работы;
— молодые люди без среднего профессионального или среднего образования;
— инвалиды;
— дети-сироты без попечения родителей;
— родители несовершеннолетних детей.
Субсидия для работодателей равна трем минимальным размерам МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, количество трудоустроенных граждан и сумму страховых взносов. Первый платеж организация получает спустя месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через полгода.
Новый законопроект, вносящий изменения в Федеральный закон «О молодежной политике в Российской Федерации», предусматривает помощь для дополнительных категорий граждан. Например, для молодых работников, которые устраиваются на работу не по специальности, – они смогут рассчитывать на поддержку от организации и региона в первые три года трудоустройства. Согласно принятому документу, помощь будет выражаться в качестве единовременных выплат, стимулирующих доплат, льгот на жилье.
Ранее мы писали о том, что Государственно-правовое управление при Президенте РФ разрабатывает изменения в Трудовом кодексе РФ, которые будут касаться приема на работу отдельных категорий граждан. Предполагается, что работодателям могут запретить отказывать в трудоустройстве бывшим военным с инвалидностью, военным-контрактникам и мобилизованным в течение года после окончания службы.
