Стране нужно привлечь к труду неиспользованные резервы
На современном рынке труда в России настала эра соискателей – российские работодателям все тяжелее найти квалифицированных работников для своих организаций и предприятий. Эксперты склоняются к тому, что в стране настал кадровый голод.
Сейчас в России проживает порядка 4,4 миллиона человек, которым можно привлечь к трудовой деятельности. Из них безработных около 2,4 миллиона. Тех, кто занимается поиском работы непродолжительное время – около 0,8 миллиона, также в России порядка 0,7 миллиона неучтенных безработных и 0,5 миллиона занятых неполный рабочий день. Отмечается, что неполная занятость также потенциально может быть трудовым резервом страны.
Эксперты отмечают, что к труду в России можно привлечь категории граждан которые отличаются пониженной занятостью – доля трудоустроенных среди них в среднем равна 61 проценту. Трудовым резервом может стать и не трудоустроенная молодежь до 25 лет – из данной категории россиян лишь 21 процент имеют работу.
