Трудящийся должен предоставить работодателю письменное заявление
В России есть категории граждан, которые имеют право на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Минтруд РФ пояснил, кто эти люди и какие условия они должны соблюдать.
Прежде всего, право на неполное рабочее время имеют беременные женщины, а также родитель, опекун, попечитель, воспитывающий ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет. Сокращенно работать могут граждане, которые ухаживают за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
В Минтруде поясняют, что все сроки и точное время работы оговариваются с работодателем и устанавливаются из пожеланий сотрудника. Что касается оплаты труда, она пропорциональна отработанному времени или объему выполненных задач.
Ограничений для ежегодного оплачиваемого отпуска, начисления трудового стажа и для других прав не существует.
Ранее в Государственной Думе одобрили законопроект, согласно которому граждане до 35 лет, впервые трудоустраивающиеся на работу, могут претендовать на меры поддержки от государства.
