увольнение

Юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов рассказал, за какую шутку или пранк могут уводить с работы. По словам эксперта, хоть российское трудовое законодательство и не предусматривает увольнение за шутки, но неудачный розыгрыш может повлечь за собой расторжение трудового договора.