В январе-марте на территории Смоленской области 11,4 тысячи человек нашли работу, что на 800 граждан больше, чем тех, кто потерял свое место. Большинство (85,3%) сотрудников увольнялись по собственному желанию, по соглашению сторон только — 6,6%, а вследствие сокращения численности штата — 1,1%.
К концу марта в смоленские компании на вакантные рабочие места требовалось 15,3 тысячи человек. Шесть тысяч сотрудников в указанный период выполняли свои задачи в неполный рабочий день по инициативе руководителя или по соглашению сторон.
“В простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, находились 1,1 тысячи человек. Кроме того, 17,1 тысячи работникам были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по их заявлениям”, – рассказали представители Смоленскстата.
Ранее стало известно о том, что реальные зарплаты в Смоленской области в январе упали на 20%.
