На нехватку сотрудников жалуются 85 отечественных компаний.
В России возник кадровый голод – за 2023 год количество резюме на спецсайтах уменьшилось на 2 процента, тогда как число открытых вакансий увеличилось на 57 процентов.
Отмечается, что толок 11 процентов российских работодателей не хотят описывать сложившуюся ситуацию как кадровый голод, однако 85 процентов испытывают нужду в сотрудниках. По данным РБК, особенно тяжело дело обстоит с квалифицированными рабочими, водителями грузовиков, машинистами, разнорабочими и инженерами.
Дефицит рабочих испытывают и строительные компании – за 2023 год число вакансий в отрасли увеличилось более чем на 30 процентов. Также в России не хватает работников транспортно-логистической сферы – число вакансий выросло на 35 процентов.
Ранее мф писали о том, что из-за санкций доходы российских компаний упали в 2 раза.
