Компании России планируют запустить программы дополнительных пенсионных накоплений для своих сотрудников. Подробности системы раскрыл эксперт Финансового университета при Правительстве РФ Александр Цыганов.
В скором времени работников некоторых компаний подключат к программе автоматически, но каждый человек получит возможность отказаться от участия в любое время. По словам Цыганова, такой подход упрощает задачу людям и позволяет откладывать деньги без ущерба для бюджета. Работодатели будут направлять взносы на личные счета сотрудников в негосударственных фондах. Эти средства передадут в доверительное управление, чтобы защитить от инфляции.
Организации используют механизм корпоративных пенсий как способ удержать сотрудников на рабочих местах, потому что, как отметил Цыганов, людям гораздо труднее уволиться из компании, которая заботится об их будущем.
За участие в подобных программах бизнес получает налоговые льготы, и государство сохранит эту поддержку. Ожидается, что механизм сформирует базу для долгосрочных инвестиций и поможет повысить размер будущих пенсий относительно прежних доходов граждан.
