В РФ вступили в силу новые правила отзыва из отпуска: что изменилось
С 1 сентября 2026 года компании могут вызывать на работу сотрудников из отпуска, даже если те трудятся во вредных или опасных условиях. Вернуть человека из отпуска разрешают только в крайних случаях, которые касаются ситуаций, когда нужно предотвратить аварию на производстве, устранить последствия катастрофы или стихийного бедствия.
На Смоленщине каждая пятая мама возьмет отпуск в период осенних каникул
Родители будут присматривать за детьми и организовывать их досуг
Это наши: турист рассказал, что с потрохами выдает русских на отдыхе за рубежом
Иностранцы ведут себя иначе
Эффективность проверена на себе: путешественница поделилась хитростями, которые сделают отпуск комфортным
Немногие о них догадываются
Никаких черных дыр в отпускном бюджете: эксперт поделилась лайфхаком экономии денег на отдыхе
Поездки должны оставлять после себя приятные эмоции
Ни разу не возьмете в руки и привезете домой: путешественница рассказала о вещах, которые почти никогда не пригождаются отпуске
Лучше убрать все лишнее заранее
Превратитесь в подгорелую курицу-гриль: дерматолог предостерегла от фатальных ошибок при отдыхе на пляже
Правила обязательны к исполнению
Более 50% россиян запланировали отпуск на родине летом
Среди популярных направлений также Азия, Европа, Ближний Восток, Африка и Южная Америка
Руку, сердце и отпуск: работодатель обязан предоставить отдых сотрудникам-молодоженам
Максимальная продолжительность отгула составляет пять дней
Минтруд РФ: нерабочие праздничные дни не включаются в счет отпуска
Отдых продлевается на количество выходных