В России начали действовать новые правила в вопросах выплаты зарплаты и авансов. Основное изменение — в сроках выплаты.
По словам юриста Натали Феофановой, работодатель больше не может устанавливать в трудовых договорах или внутренних документах периоды, такие как «с 5 по 10 число».
Вместо этого уточняются одна или две более точные даты: за первую половину месяца для выплаты аванса — строго с 16 по 30 или 31 число текущего месяца, и вторая — за второй период, с 1 по 15 число следующего месяца.
Интервал между ними не должен быть больше 15 дней. Если день выпадает на выходной, то средства должны быть перечислены заранее.
Затронули изменения и порядок расчета и удержания НДФЛ. Аванс рассчитывается только по фактическому отработанному времени. Итоговая сумма исчисляется пропорционально отработанным дням. НДФЛ удерживается при каждой выплате.
В сумму аванса включаются не только базовая ставка, но и постоянные надбавки, например за ночные смены, совмещение должностей или вредность. Премии выплачиваются уже в финальной части расчетов.
Кроме этого, за задержки или неправильный расчет выплат работодатели могут быть наказаны штрафами по статье КоАП РФ: до 50000 рублей за первое нарушение и до 100000 рублей за повторное для юридических лиц.
