зарплата

С 1 августа 2026 года в российском трудовом законодательстве начнут действовать новые правила, которые будут касаться выплат заработных плат и авансов.  Основное новшество – уточнение структуры выплат и их сроков. Теперь работодатели также будут обязаны платить зарплату не реже двух раз в месяц, однако

В России начали действовать новые правила в вопросах выплаты зарплаты и авансов. Основное изменение — в сроках выплаты. По словам юриста Натали Феофановой, работодатель больше не может устанавливать в трудовых договорах или внутренних документах периоды, такие как «с 5 по 10 число».

С 1 сентября в РФ стартует этап реформирования трудовых отношений, связанный со вступлением в силу поправок к ТК. До этого в рамках реформы системы оплаты труда премии были официально признаны частью зарплаты на основании ФЗ № 144-ФЗ. Главное нововведение касается порядка привлечения работника к переработкам.

В июле 2026 года российский рынок ждет большая структурная перестройка, которая коснется рынка труда. Новые нормы, вступившие в силу, переводят систему вознаграждения сотрудников в строго формальную плоскость. Основная цель реформы заключается в том, чтобы сделать заработок максимально прозрачным для

Ни для кого не секрет, что заработные платы у сотрудников из разных сфер растут неравномерно. Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами «Авито Работа» Анна Осьмак отметила, что более высокие зарплаты, по традиции, у представителей технических специальностей.

Средняя номинальная заработная плата в России превысила порог в 100 тысяч рублей. Тем не мене, большинство россиян отмечают, что вообще не чувствуют, что стали зарабатывать больше. Аналитик Михаил Тузов объяснил, в чем причина. По словам эксперта, проблема кроется в методике расчета.

Медики, работающие в Северной столице, получают уже готовые на подписание заявление, в которых говорится о перечислении части их заработных плат на помощь участникам СВО. Как пишет «Фонтанка», соответствующие документы оформлены на имя главврача учреждения. В тексте заявления приводится просьба о переводе

Специалисты РИА Рейтинг опубликовали ранжир российских регионов по динамике заработных план. Специалисты выяснили, сколько лет необходимо субъектам для достижения медианной зарплаты в регионе 100 тысяч рублей в месяц в среднероссийских ценах. Смоленская область расположилась на 67 месте из 89.

Специалисты регионального статистического ведомства поделились данными о размере заработной платы, которую смоляне получали в январе-феврале 2025 года. Согласно опубликованной информации, уровень оплаты труда в регионе по сравнению с аналогичным периодом 2024-го увеличился на 18%.

41 работник получил полагающиеся выплаты