С 1 января 2027 года минимальный размер оплаты труда в России поднимется до 28 935 рублей, что на 6,8% больше существующего показателя.
Работодатели должны повысить зарплату сотрудникам с минимальным окладом.
По словам экспертов в сфере труда, данное правило касается гардеробщиков, грузчиков, дворников, вахтеров и других работников начальных позиций. По закону, компания обязана платить человеку не меньше минимума, если он отработал положенное время и выполнил обязанности, указанные в трудовом договоре.
У совместителей и тех, кто работает на полставки, доход вырастет пропорционально отработанным часам. На Крайнем Севере и аналогичных по условиям местностях к новой сумме прибавят северные надбавки и районные коэффициенты. В регионах со своими минимальными зарплатами также пройдет индексация вслед за федеральным стандартом.
Изменится и размер социальных пособий. Больничные пересчитают тем, кто имеет стаж меньше полугода или у кого средний доход за два года оказался ниже минимального. Перерасчет коснется также молодых мам, у которых до декрета не было официального заработка или он был ниже минимального.
