Несколько лет работы могут не попасть в пенсионный стаж, если данных нет в системе СФР. Чаще всего проблемы возникают из-за работы без официального оформления, зарплаты в конверте или ошибок работодателя. Одной записи в трудовой книжке иногда не хватает для защиты пенсионных прав.
Наиболее сложно подтвердить стаж тем, кто работал без договора или получал часть денег неофициально. Если работодатель не передавал сведения о сотруднике, пенсионные права в полном объеме не формируются.
Размер пенсии зависит от официального заработка и начисленных коэффициентов. При ликвидации компании отработанные годы не пропадают. Подтвердить их можно через архивные справки, приказы о приеме и увольнении или расчетные ведомости.
Если документы потеряны не по вине сотрудника, законодательство позволяет подтвердить стаж через показания двух и более свидетелей. Этот способ не подходит для подтверждения права на досрочную пенсию.
В стаж засчитываются и периоды без уплаты взносов. К ним относятся служба в армии по призыву, уход за инвалидами I группы, людьми старше 80 лет или ребенком до полутора лет. С 2026 года ограничение в шесть лет для периодов ухода за детьми больше не действует. По закону для включения таких периодов в стаж у человека должны быть периоды работы с уплатой взносов до или после них. Срок службы по призыву учитывается в двойном размере.
У самозанятых страховой стаж не формируется сам, потому что они не обязаны платить пенсионные взносы. Для формирования стажа им нужно добровольно вносить платежи в Соцфонд. Напомним, что в 2026 году минимальный взнос составляет 71 525,52 рубля.
