Статус банкрота не позволяет компании уволить обычного работника. Об этом рассказал эксперт Дмитрий Челноков.
Закон делает исключение только для начальников. Руководителям нельзя занимать управленческие должности три года после завершения банкротства. Если человек работает в банке, этот запрет длится до десяти лет, а на рядовых сотрудников такие правила не распространяются.
Когда человека признают банкротом, всеми его деньгами начинает распоряжаться финансовый управляющий. Зарплата приходит на отдельный счет, работник может забрать себе только прожиточный минимум. В 2026 году федеральный показатель равен 20 644 рублям, хотя в регионах сумма бывает и больше. Все лишние деньги идут на оплату долгов кредиторам.
Если пытаться спрятать доход или получать зарплату в конверте, долги могут не списать. Управляющий постоянно следит за всеми поступлениями. Работодателям тоже приходится отвечать на запросы управляющего, они постоянно должны доказывать, почему сотруднику выдали премии или бонусы перед началом банкротства.
