увольнение

Работающие пенсионеры имеют право повысить размер выплат при увольнении до конца 2026 года. Отмечается, что данный способ помогает учесть все индексации, которые накопились за годы трудовой деятельности, сообщают эксперты. Хотя с 2025 года власти вернули индексацию для работающих пенсионеров, расчеты

Российские компании стали чаще сталкиваются с «тихим увольнением». По данным мониторинга SuperJob, в 2026 году показатель вырос до 37% против 29% годом ранее. Суть явления заключается в том, что работник просто выполняет минимум обязанностей из договора, уходит ровно в 18:00, не берет лишние задачи и

Работающие пенсионеры вправе поднять размер своей пенсии до конца 2026 года. По словам экспертов, это возможность учесть все пропущенные индексации за годы работы. Напомним, что в 2025 года власти вернули индексацию для работающих, но Социальный фонд РФ пересчитывает сумму выплат с учетом всех коэффициентов

Российский бизнес начал экономить на сотрудниках текущей осенью. На рынок труда сильно влияют высокая ключевая ставка Центробанка и развитие нейросетей, при этом безработица в стране все еще держится на уровне от 2,2% до 4,6%. Искусственный интеллект взял на себя почти половину рутинных задач за последние полтора года.

Работающим пенсионерам выгоднее уволиться до завершения 2026 года. Такую рекомендацию озвучила юрист Наталия Феофанова. Социальный фонд РФ с 2027 года вернет индексацию пенсий для тех, кто продолжает трудиться. Но при расчете ведомство не учтет прибавки за период с 2016 по 2026 годы.

Текущей осенью российские компании начали сокращать расходы на персонал. По оценке аналитиков, бизнес меняет кадровую политику из-за дорогих кредитов и внедрения нейросетей. При этом безработица в стране остается на низком уровне от 2,2 до 4,6%. Искусственный интеллект выполняет почти половину обычной рутинной работы.

Работающие пенсионеры стали часто увольняться с работы ради прибавки к пенсии. Об этом рассказала юрист Ирина Сивакова. Схема простая. Пенсионер увольняется, ждет месяц пока Социальный фонд РФ обновит данные, а потом устраивается на работу снова. По слова Сиваковой, это позволяет получить индексацию

Российский рынок труда текущей осенью может разительно измениться. Компании уже сейчас начинают экономить деньги и оптимизировать работу. И хотя безработица держится на уровне 2,2–4,6%, бизнес пересматривает расходы из-за дорогого кредитования и внедрения нейросетей. В существующих реалиях искусственный

В РФ прозвучала инициатива, направленная на то, чтобы защитить женщин от увольнения с рабочих мест. Стоит отметить, что в данном случае речь идет о россиянках, чьим детям еще не исполнилось 8 лет. Инициатива предполагает внесение изменений в статью 261 Трудового кодекса РФ.

Во втором полугодии 2026 года российским гражданам стоит приготовиться к неприятным изменениям на рынке труда, а именно к массовым увольнениям.  Эксперты прогнозируют масштабные кадровые сокращения, которые затронут многие отрасли. При этом массовые увольнения в существующей ситуации почти неизбежны.